１．決算報告（2024年度） ２．処遇改善の見える化（職場環境等要件） ３．指針 2024.11.20 １．決算報告（2024 年度） ２．処遇改善の見える化（職場環境等要件） ３．指針 （１）感染症及び食中毒の予防及びまん延の防止のための指針 （２）身体拘束適正化に関する指針 （３）虐待防止のための指針 （４）ハラスメント防止のための対応指針 2月1日に開所します！！前の記事 1.保護者等からの事業所評価の集計結果 2.事業所における自己評価結果次の記事
